HKM

Péambule

Les sites sidérurgiques Krupp Mannesmann ont développé lors de leur création sur le site de Duisburg-Huckingen un modèle qui a encouragé de façon déterminante le développement réussi de l'entreprise. Les messages du modèle sont devenus en même temps, pour l'administration, les employés, les clients, les fournisseurs et autres partenaires, orientation et défi. Ce modèle exigeant a fortement développé HKM. Il doit poser des grandes lignes afin d'atteindre buts et coopération qui rendront possible des réussites futures à venir et renforceront le sentiment de NOUS. Tous ensemble, administration et employés, nous sommes conviés de la même façon à vivre les valeurs du modèle de HKM.

La gestion

Buts de l'entreprise

Ne réussissent que les meilleurs

La stratégie de base de HKM est: Nous voulons être parmi la concurrence le leader de la qualité durablement et cela signifie

haute qualité de nos produits et performances,
fidélité permanente des dates et
coûts moindres.

Grâce à cela, nous ferons directement croître les avantages de nos clients. En même temps, nous obtenons une force durable de notre propre capacité de concurrence.

Au moyen de la stratégie de base, la réalisation conséquente d'innovations et de l'amélioration continue de nos procédés est une condition préalable. Notre but est d'être meilleur que nos concurrents.

La mission quotidienne pour nos buts d'emtreprise aide à assurer nos postes de travail attirants. La réussite dans l'atteinte de cibles convenues crée des espaces libres propres à l'élaboration de HKM.

Compétence

Chaque tâche est un défi

HKM est un producteur compétent de matières premières pour tuyaux et produits en acier laminés plats. Au moyen d'une palette innovative et exigeante de produits ayant des sites sidérurgiques adaptés, notre entreprise est pour ses clients un solutionneur de problèmes reconnu et demandé. La concentration sur les étapes de la production de l'exploitation de coke jusqu'à la coulée continue rend possible à HKM sa capacité de performance particulière. Des dispositifs à haute productivité, l'optimisation continuelle des procédés, ainsi qui la réduction des parcours logistiques nous permettent une action rapide et flexible ainsi qu'une haute rentabilité.

En cela, nous voyons une contribution signifiquante afin d'assurer notre avance durablement face à la concurrence. Notre réussite sur la base de compétence crée confiance chez nos clients et liberté d'action pour investitions dans nos employés, équipement et qualité. Ceci assure à HKM des espaces libres au sein de la mutation économique et technlologique. Nous nous mesurons dans notre compétence aux meilleurs du monde.

Clients et partenaires

Organiser le futur ensemble

Nous voulons satisfaire nos clients durablement. Nous travaillons avec eux en partenariat pour pouvoir apporter à long terme des performances adaptées au marché. Nous plaçons nos clients au centre de notre action et faits.

Nous livrons à nos clients selon leurs voeux et dates les pré-produits bon marché et renforçons ainsi leur capacité de concurrence. Nous voulons reconnaître tôt les exigences du marché pour nos produits afin de pouvoir nous y préparer à temps dans le cadre de la mise en place de nos buts.

Partenariat caractérise les conditions de notre environnement. Grâce à nos compétants fournisseurs, nous aspirons à des relations d'affaire de longs termes qui n'apportent aux deux partenaires que des avantages. Comme nous-mêmes, nos fournisseurs doivent être prêts à améliorer continuellement la qualité de leurs performances. Nous attendons, en plus de conditions économiques bon marché, honnêteté, ouverture, fiabilité et responsabilité étique par rapport au contact en commun.

Nous attâchons de l'importance à une relation de partenaires pour notre communauté au niveau de nos contacts régionaux Nous donnons suite à notre reponsabilité en tant qu'entrepreneur et formateur.

Environnement

Conscient de la responsabilité

La protection de l'environnement et la survie du fondement naturel de la vie sont pour HKM des composants essentiels de la politique de l'entreprise.

Nous pourvoyons que la productivité et la rentabilité soient en accord au moyen d'une protection active de l'environnement, en effet grâce au ménagement des ressources, à la diminution des émissions et emplois de procédés de recyclage utiles.

HKM améliore continuellement, en plus de l'observation des directives soumises par la loi, sa protection de l'environnement de l'entreprise et diminue au moyen de technologies les mieux économiquement adaptées la charge de l'environnement pour le bien des hommes.

Nous voyons, par la protection de l'environnement, une tâche importante de notre entreprise et la responsabilité de chaque employé sur son lieu de travail. C'est pourquoi, HKM promouvoit la compétence continuelle au moyen de formation et formation continue et la prise de conscience de l'environnement de ses employés.

En plus de cela, nous cherchons le dialogue ouvert avec clients, entreprises partenaires, autorités et publicité pour soutenir une compréhension mutuelle et pour approfondir la confiance en nos actions.

Employés

Ensemble nous sommes bons

Notre entreprise vit de la disposition et de la capacité de performance de ses employés. Ceci exige haute compétence et satisafaction du travail. Nos employés s'identifient à l'entreprise et à leurs tâches. Ils sont solidaires et prêts à la prise en charge de responsabilités.

Des emplois exigeants avec leurs espaces libres pour l'ouverture de leurs capacités et de leur développement personnel sont à la disposition de nos employés. Tout cela assure grosse réussite de l'entreprise. Le soutien et le promotion de la qualification de nos employés est une base essentielle.

Les dirigeants de l'entreprise sont des exemples pour nos employés et dirigent au moyen de buts clairs et concertés.

Ils pratiquent un syle de gestion coopératif ainsi qu'une délégation de compétence et de responsabilité. La communication des deux côtés nous est importante. Notre relation est basée sur l'honnêteté et la fiabilité ainsi que sur la confiance dans l'intégrité de l'autre.

Protection de la santé et sécurité sur le lieu du travail nous sont pariculièrement importants. En coopération étroite de la direction et des employés, nous développons des mesures pour éviter tous accidents et dangers pour la santé.

Une coopération constructive avec les représentants des travailleurs est pour nous naturelle.