Referent Personal- u. Organisationsentwicklung (m/w/d)

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne haben wir uns auf die Stahlerzeugung mit allen notwendigen Verfahrensschritten spezialisiert. Im Duisburger Süden produzieren wir mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen ca. 1.700 verschiedene Stahlgüten.
 

Unsere Abteilung Personal- u. Organisationsentwicklung (PM-EP) im Bereich Personal-management (PM) sucht einen

Referent Personal- u. Organisationsentwicklung (m/w/d)

(Ab sofort auf Teilzeitbasis (ca. 22 Std. pro Woche), befristet für voraussichtlich 2 Jahre)


So sind Sie bestens vorbereitet

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Trainings und Workshops
  • Idealerweise Zusatzqualifikation als Business Coach oder Trainer
  • Kenntnisse im Change Management sowie in der Systemischen Beratung (z. B. Transaktionsanalyse) erforderlich
  • Professionelle Beratungskompetenz sowie hohe Moderations- und Überzeugungs-fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten
  • Begeisterungsfähigkeit, Beharrlichkeit und Eigeninitiative sowie Freude an selbstständiger Arbeitsweise und der Entwicklung neuer Ideen
  • Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute MS-Office und SAP R3 Kenntnisse

Eine Aufgabe, die es in sich hat
 

  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und Fachbereichen in Themen der Organisations-, Führungskräfte- und Teamentwicklung
  • Konzeption und Implementierung von Projekten in bereichsspezifischen Veränderungsprozessen, insbesondere in Fragen der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PE-Instrumenten (z. B. Mitarbeitergespräch, Qualifizierungsmatrix)
  • Konzeption und Durchführung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Teamworkshops, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen)
  • Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern
  • Weiterentwicklung und Pflege des externen Coach- und Trainerpools

Hinter Stahl verbirgt sich mehr
Wenn wir sagen, dass Stahl unsere Leidenschaft ist, dann meinen wir das auch so. In jedem unserer Produkte steckt der Wille, noch besser zu werden. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Qualität bei uns großgeschrieben wird. Die Gesundheit unserer Kollegen liegt uns ebenso am Herzen wie der Zusammenhalt untereinander. Neben gemeinsamen Aktivitäten finden Sie auch erstklassige Rahmenbedingungen für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung vor. Seit 2012 sind wir als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert und tragen die Auszeichnung "audit berufundfamilie“.
 
Unser Ziel ist es, mit einem fordernden und fördernden Umfeld Fach- und Führungskräfte mit exzellentem Entwicklungspotenzial zu gewinnen, sie zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an karriere(at)hkm.de


Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
Personalabteilung / PM-PD
Frau Panter
Ehinger Straße 200
47259 Duisburg