SAP HR/HCM Junior Entwickler (w/m/d)

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne haben wir uns auf die Stahlerzeugung mit allen notwendigen Verfahrensschritten spezialisiert. Im Duisburger Süden produzieren wir mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen über 1.000 verschiedene Stahlgüten. Wenn wir sagen, dass Stahl unsere Leidenschaft ist, dann meinen wir das auch so. In jedem unserer Produkte steckt der Wille, noch besser zu werden. Gemeinsam setzen wir uns
dafür ein, dass Qualität bei uns großgeschrieben wird.

Unsere Abteilung Anwendungsentwicklung im Bereich Informations und Kommunikationstechnik, IT Sicherheit sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

SAP HR/HCM Junior Entwickler (w/m/d)

 

Eine Aufgabe, die es in sich hat

  • Eigenständige Entwicklung von Anwendungen wie kundenspezifische Infotypen (Personaladministration und Organisationsmanagement) und Benutzeroberflächenentwicklung mit der SAP ABAP Workbench im SAP-HR
  • Instandhaltung sowie Weiterentwicklung des SAP Organisationsmanagements, inklusive der angeschlossenen Komponenten wie Veranstaltungsmanagement (klassisch), strukturelle Berechtigungen und Managers Desktop
  • Erstellung und selbstständige Umsetzung von Konzepten sowie Betreuung von Dienstleistern bei der Umsetzung von Konzepten
  • Beratung und Schulung der Anwender

So sind Sie bestens vorbereitet

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SAP, bzw. idealerweise HR/HCM Entwicklung
  • Bereitschaft, nebenberuflich ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik zu absolvieren, dessen Kosten von uns getragen werden
  • Bereitschaft zur Übernahme der Eigenentwicklungen im SAP sowie die Motivation sich in diese einzuarbeiten und deren laufende Betreuung sicherzustellen
  • Erste Erfahrung in der Erstellung von Listen und Berichten mit Crystal Reports
  • Gute Kenntnisse in der Steuerung von Fremddienstleistern, vorzugsweise in der Erstellung von Pflichtenheften sowie Terminverfolgung und Kostencontrolling

Hinter Stahl verbirgt sich mehr – Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Attraktives Gehaltspaket
  • 34 bezahlte freie Tage
  • Sehr gute Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarztzentrum, Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebseigene Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches und kollegiales Umfeld – wir sind mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Gute Verkehrsanbindung im Duisburger Süden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF Format per E-Mail an karriere(at)hkm.de


Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
Personalabteilung / PM-PC
Frau Claudia Kaiser
 



Stellenbeschreibung zum Download: